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Investissement • Villeurbanne
Dernière mise à jour: il y a 7 heures
Description de poste
Talan SudEst est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit !
L'équipe de Change Management de Lyon joue un rôle clé chez Talan Sud Est. Son objectif est de renforcer son expertise et son savoir-faire en travaillant conjointement avec les diverses communautés de Talan.
Vos missions
* Accompagner le volet humain de la transformation digitale de nos clients grands comptes.
* Conduire des ateliers de cadrage pour comprendre le fonctionnement d'une organisation et de ses métiers.
* Recueillir, traduire et challenger les besoins des clients.
* Participer à la définition et au suivi d'un plan de communication et d'accompagnement pour le déploiement d'outils digitaux.
* Apporter une expertise fonctionnelle lors des phases de recette et de déploiement.
* Créer des supports de communication et pédagogiques (ex. : module e-learning, guides vidéos) et animer des sessions de formation ou de coaching interactives.
* Participer activement à la vie de l'agence (réunions, développement de business, élaboration d'offres, capitalisation).
Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.
Mode de travail hybride entre présentiel à l'agence Talan, locaux client et télétravail.
Exemples de projets du pôle Change Management :
* Déploiement d'Office 365 dans un contexte international (Coopérative agricole de 10 000 employés).
* Implémentation d'un intranet de type Digital Workplace dans un contexte international pour un laboratoire pharmaceutique de 3 500 employés.
Qualifications :
Titulaire d'un diplôme Bac+5 et fort de 5 ans d'expérience minimum en conduite du changement numérique, vous avez une passion pour les technologies et leur impact dans le milieu professionnel.
Vos compétences :
* Analyse et identification des besoins, animation d'ateliers.
* Conception et animation de formations.
* Création de supports de communication.
* Application des méthodologies Agile, itératives et cycle en V.
* Utilisation avancée des outils collaboratifs Microsoft 365.
* Excellente maîtrise de l'anglais.
Informations supplémentaires :
* Locaux modernes en plein cœur de Lyon, à proximité de la gare Part-Dieu.
* Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100.
* Actionnariat salarié.
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
* Retour de congé maternité possible 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
* Mobilité en France et à l'étranger.
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
* Primes de cooptation.
* Top 1 des entreprises valorisées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.
Processus de recrutement :
* Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
* 1 entretien opérationnel.
* 1 entretien managérial.
Rémunération : 47-54K (selon profil)
Type d'emploi : Temps plein
Compétences clés :
Gestion de projet, méthodologie de gestion de projet, gestion du changement, systèmes de gestion des commandes, analyse commerciale, Visio, gestion des données, gestion de projet, métadonnées, conseil en gestion, compétences en analyse de données, taxonomie.
Département / Domaine fonctionnel : Gestion de projet
Expérience : années
Vacance : 1
#J-18808-Ljbffr
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