Description du poste
Le SPFE de Saint-Nazaire est un poste comptable classé C2-1.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
1. Caractéristiques du service :
Le SPFE comprend actuellement 28 emplois : 1 comptable, 2 inspecteurs adjoints, 16 contrôleurs (14 en publicité foncière et 2 en enregistrement) et 9 agents (8 en publicité foncière et 1 en enregistrement).
Il est installé à Saint-Nazaire sur le site des Finances publiques au 54-56, rue du Général de Gaulle. L’accueil des usagers est réalisé le matin sans rendez-vous (pré-accueil du SIP) et l’après-midi sur rendez-vous.
En publicité foncière, le service traite plus de 32 000 publications et 9 500 réquisitions. Le secteur est mixte, à la fois urbain pour le centre-ville de Saint-Nazaire, et rural pour une grande partie du territoire. Le tissu est en partie industriel notamment avec les activités liées au Grand Port Maritime de Nantes-St Nazaire. Le secteur immobilier est dynamisé par les activités du bord de mer (tourisme, villégiature).
En enregistrement, le service enregistre environ 12 200 actes par an et près de 8 900 déclarations. La relance succession est exercée au sein des PCRP. Le SPFE de Saint-Nazaire partage la compétence départementale en matière d’enregistrement avec le SPFE de Nantes.
2. Principaux enjeux du poste :
La situation du service est saine (délai de publication de 29 jours au 31/10/25) et repose sur un pilotage fin, l’utilisation efficace du travail intégré/intégral et le maintien d’un relationnel de qualité avec les notaires.
Dans le cadre des évolutions organisationnelles en cours et à venir, les enjeux du service sont notamment les suivants :
- organiser le service dans le cadre du déploiement de l’ANF ;
- assurer le fonctionnement de la cellule enregistrement et plus globalement la qualité du CIP.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- Des compétences spécifiques à la publicité foncière et/ou à l’enregistrement sont souhaitées ;
- Des compétences humaines et managériales solides;
- Des capacités à faire évoluer les méthodes de travail et l’organisation du service;
- Esprit d’initiative et capacité à rendre compte ;
- Capacité à porter le discours de la Direction et à expliquer les réformes en cours.
Qualités requises :
- Capacité à piloter une équipe de 28 agents exerçant en présentiel et en télétravail ;
- Qualités d’organisation solides ;
- Sens de l’écoute ;
- Fortes qualités relationnelles tant en interne qu’en externe vis à vis des notaires et des autres services.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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