Aps - assistant prévention sécurité - tourcoing

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Lille Référence MENJ-09-2026-34542 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 13/01/2026 Date de fin de diffusion 28/01/2026 Localisation Lille cedex Date limite de candidature 28/01/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Assistante / Assistant d'éducation Intitulé du poste APS - Assistant Prévention Sécurité - TOURCOING Descriptif de l'employeur Pour les CDI - DSDEN62 Pour les CDD - Lycée Camille Claudel de Fourmies Description du poste Les missions de l’assistant de prévention et de sécurité s’inscrivent dans le cadre d’une politique nationale et académique relative à la sécurité des écoles et établissements et de leurs abords, à l’ amélioration du climat scolaire et à la sécurisation des espaces scolaires et de leurs accès. Lors de son recrutement, il est affecté à un établissement (collège, lycée ou EREA). Le chef d’établissement est alors son supérieur hiérarchique. Il contribue à l'analyse du climat scolaire pour favoriser la mise en place d’une politique de prévention. Il s’implique dans la réalisation des actions de prévention et de sécurité. Il participe à l’amélioration du climat scolaire conjointement avec les membres des équipes éducatives de l’établissement (tout particulièrement les équipes pluridisciplinaires de prévention composée du(des) conseiller(s) principal(aux) d’éducation, des personnels médico-sociaux, des psychologues de l’éducation nationale). Son action ne se substitue pas à la mission de surveillance dévolue aux autres assistants d’éducation de l’établissement. Il peut, selon les situations, être l’interlocuteur de partenaires extérieurs en lien avec ses missions. Il concourt au traitement des situations en cas de crise compromettant la sécurité des personnes et des biens. A titre exceptionnel, l’assistant de prévention et de sécurité peut intervenir dans un autre établissement. Il intervient alors en renfort de l’EMS. Durant cette période, il est alors placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur de cabinet de Madame la Rectrice et par délégation du coordonnateur de l’équipe mobile de sécurité (EMS) départemental. Le contrat de travail précise cette disposition. Conditions particulières d'exercice Différents types de missions peuvent lui être confié : Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves Actions en direction des personnels Participation aux instances de l'établissement Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS) Favoriser les actions de partenariat Pour plus d'informations concernant les types d'activités de chacune de ces missions : https://www.canva.com/design/DAGqPFS8iPQ/9BeFcs-q4iqgWbxH9aUkNQ/view?utm_content=DAGqPFS8iPQ&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hbdf8d394a6 Descriptif du profil recherché Capacité à travailler en équipe et à communiquer, adaptabilité, mobilité, sens de l’analyse et de l’observation, sang-froid, capacité d’écoute et d’accompagnement des adolescents, sensibilité à la thématique de la sécurité et de la sûreté, loyauté et exemplarité dans la posture. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les AED exerçant d'autres missions, bénéficiant d'un CDI et répondant aux conditions de diplôme peuvent également être recrutés sur les missions de prévention et de sécurité. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lycée professionnel Sévigné 151 rue de la Malcense 59208 Tourcoing Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 09/01/2026