Posté le :06 février 2026
Type de poste : CDI
Discipline : Production informatique, Support applicatif
Éducation : Bac +5
Langue(s) : Français
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil Planisware PPM prévu en 2026, la Direction des Systèmes d’Information recherche une expertise externe confirmée pour accompagner la mise en œuvre, l’évolution et l’exploitation de la solution.
Missions principales
1. Maintenance corrective et évolutive de l’application
2. Paramétrage fonctionnel et technique de Planisware
3. Développements spécifiques (JavaScript / TypeScript / SQL)
4. Montées de version et évolutions fonctionnelles
5. Analyse des besoins, rédaction des spécifications et cahiers de recette
6. Tests, recettes, documentation et support applicatif
7. Suivi des réalisations (qualité, coûts, délais) et accompagnement au changement
Environnement
8. Production IT infogérée
9. Forte interaction avec équipes métiers, chefs de projets, infogérant et éditeurs
10. Contexte international avec échanges sécurisés
Technical skills
11. Expertise confirmée sur Planisware PPM
12. Expérience en développement JavaScript / TypeScript / SQL
13. Expérience en rôle de Tech Lead ou équivalent
14. Maîtrise du cycle de vie applicatif (run, support, maintenance)
15. Capacité à travailler en environnement multi-projets et multi-interlocuteurs
16. Excellentes compétences en communication, coordination et reporting
Soft skills
17. Communication claire
18. Leadership technique
19. Organisation multi-projets
20. Adaptabilité et esprit analytique
NOS AVANTAGES
21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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