Responsable digitalisation & it

Rattaché(e) directement à la Direction Générale du groupe, vous serez le moteur de notre transformation digitale. Vous piloterez l'ensemble des projets liés à la digitalisation et aux systèmes d'information, en intégrant les technologies les plus récentes. Votre rôle sera crucial pour identifier les opportunités d'amélioration, proposer des solutions agiles et garantir leur mise en œuvre rapide et efficace. Nous privilégions une approche très itérative, avec un recours intensif aux technologies low-code et no-code afin de réaliser des cycles d'itération en heures ou jours plutôt qu'en semaines ou mois. Une part de télétravail est possible.

Pilotage de la transformation digitale :

Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de digitalisation du groupe

Identifier et déployer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus métier

Assurer une veille technologique permanente et proposer des innovations disruptives

Développement et intégration technique :

Développer des solutions sur mesure en Python pour automatiser les processus critiques

Gérer et optimiser les bases de données (requêtes SQL complexes, performance)

Administrer l'infrastructure IT et assurer la sécurité des systèmes (firewalls, accès)

Approche agile et low-code / no-code :

Implémenter des solutions rapides via des plateformes low-code et no-code

Maintenir des cycles d'itération très courts (heures / jours) pour un time-to-market optimal

Prototyper rapidement les solutions avant industrialisation

Management de projet et interface business :

Traduire les besoins métier en spécifications techniques

Gérer les projets de A à Z avec une approche lean et itérative

Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour maximiser la valeur ajoutée

Reporter directement aux dirigeants sur l'avancement des projets stratégiques

Expérimenter avec les technologies émergentes (IA, automatisation, etc.)

Proposer des solutions avant-gardistes pour maintenir notre avantage concurrentiel

Former les équipes aux nouveaux outils et processus digitaux

Avant tout, nous cherchons une personnalité d'exception :

Drive et autonomie : capacité à prendre des initiatives, à apprendre en autodidacte et à résoudre des problèmes complexes de manière créative

Énergie et motivation : force de travail exceptionnelle, capacité à insuffler une dynamique positive et à maintenir un rythme soutenu

Mindset solution : aptitude à transformer les défis business en opportunités technologiques concrètes

Passion pour l'innovation : véritable appétence pour les nouvelles technologies et veille technologique constante

Compétences techniques de base requises :

Maîtrise de Python pour l'automatisation et le développement

Solides connaissances en SQL et gestion de bases de données

Compétences en administration système et gestion des firewalls

Expérience avec les plateformes low-code et no-code serait un plus

Expérience souhaitée :

1 à 3 ans d'expérience professionnelle

Expérience réussie dans un environnement en forte croissance


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