Ingénieur test / qa / qa lead (h/f)

Ingénieur Test / QA / QA Lead (H/F), Paris


Descriptif du poste

Dans le cadre de notre Offre Digital & Innovation et du fort développement de notre présence chez nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs profils Ingénieur Test / QA / QA Lead.

À ce titre, votre fonction consistera à :

1. Être le garant de la qualité des outils/applications développés en mettant en place et en procédant au test de chaque nouvelle fonctionnalité ou correctif (web/mobile/API/clients lourds).
2. Coordonner et planifier les campagnes de tests pour respecter les échéances définies.
3. Étudier/analyser les spécifications fonctionnelles, dévolutions/User Stories.
4. Définir des critères d'acceptation, rédiger/fair rédiger des scénarios de test.
5. Mettre en place si nécessaire les méthodes et outils de test.
6. Coordonner la mise en place de l'automatisation des tests (ou automatiser les tests en fonction de votre expertise technique).
7. Rédiger les rapports d'analyse et mettre en évidence les non-conformités.
8. Suivre les corrections d'anomalies.
9. Contribuer à l'amélioration continue.
10. Documenter la réalisation/résultats des campagnes de test.

Parlons de votre profil !

Vous justifiez d'une expérience de 4 ans en test. Vous êtes autonome dans la stratégie et la réalisation de vos tests.

Vous maîtrisez les derniers outils de test et de gestion de projet (Postman, Selenium/Appium, Cucumber, Jira, Xray) et méthodes de test (BDD, Gherkin, TDD, DevOps, CI/CD).

Rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe et doté d'un bon sens relationnel.

La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires () via une app dédiée et récompenses toute l'année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif.

Notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
4. Entretien Ambassadeur | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
5. Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration
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