L'entreprise
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d’évolutions professionnelles.
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Description du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dans le cadre d’un CDD pour nous accompagner durant la haute saison de Noël : elle implique un important volume de recrutements temporaires sur la fin d’année.
Vous gérerez les recrutements de la saison (près de 200 personnes à embaucher), en partenariat avec l’implant intérim. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :
1. Récolter les besoins auprès des opérationnels,
2. Préqualifier les candidatures et les inscrire aux sessions collectives de recrutement
3. Animer les sessions collectives,
4. Participer aux éventuels forums emplois,
5. Gérer les relations avec les agences d’intérim,
6. Gérer les contrats CDD et les dossiers salariés,
7. Réaliser les avenants de mobilité interne,
8. Contrôler les factures d’intérim.
Localisation du poste : site du Mesnil-en-Vallée, avec déplacements possibles sur nos 2 sites voisins de Saint-Florent-le-Vieil en fonction des besoins.
Profil recherché
9. Vous avez déjà travaillé en agence d’intérim, et avez ainsi géré un volume important de recrutements et de contrats temporaires,
10. Vous avez déjà travaillé avec le logiciel Pixid,
11. Vous êtes réactif/ve et organisé(e),
12. Vous savez vous adapter face à différentes personnalités, de la plus diplomate à la plus directe.
Contrat : CDD de 3 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité
Date de début de contrat : 1ère quinzaine d’octobre 2025
Date de fin de contrat : 16 janvier 2026
Statut : agent de maîtrise autonome
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