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Technicien cap (h/f)

Vaucluse
Intérim
E KEEP
De 2 500 € à 2 600 € par mois
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Intégrée à une Holding de plus de 1000 collaborateurs, E-Keep est une société de recrutement et intérim, basée en Vaucluse, en région parisienne et Hauts de France.

Dans le Sud nous avons 3 agences pour vous accompagner, et vous proposer des postes en CDI ou mission d'intérim, retrouvez-nous aussi à Avignon et Carpentras.
Notre client, dont le site industriel localisé dans le Vaucluse, appartenant à un groupe international intervenant dans le domaine de la chimie, leader mondial dans son secteur, nous sommes à la recherche d'un (e) technicien (ne) CAP (Centre d'Assistance à la production)

Vos missions au cœur de l'innovation :

- Piloter des essais (labo/pilote/usine) : de la conception à la formalisation des résultats.
- Rédiger des rapports techniques clairs et synthétiques, validés par votre responsable.
- Garantir la maintenance des équipements et l'application stricte des règles sécurité, qualité et 5S.
- Collaborer avec les laboratoires R&D et contrôle, et former vos collègues aux bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique active et participer à des missions transverses (sécurité, qualité, interfaces…).
- Intervenir en renfort sur des sujets prioritaires, avec flexibilité et réactivité
- Poste de journée

- Diplôme Bac+2 en chimie/agrochimie + 5 ans d'expérience en industrie ou laboratoire.
- Polyvalent(e) : à l'aise en manipulations, essais pilotes et rédaction technique.
- Autonome et rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et une curiosité naturelle.
- Anglais technique apprécié pour les échanges avec la R&D et les sites du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement stimulant : participez à des projets concrets et innovants.
- Équipe soudée : collaborez avec des experts passionnés.
- CDI évolutif : formations, missions variées et opportunités de développement
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre cv avec une lettre de motivation personnelle, et ce qui met en lumière votre esprit de leader !

Process de recrutement:
-si vous êtes sélectionné vous serez contacté pour un premier échange
-un entretien physique avec nous, vous sera donné si vous êtes en short list
-puis un entretien avec le DRH du client dans leurs locaux
-puis un second entretien avec le Responsable de Production
-Plusieurs primes sont versées sur ce poste.
-Fastt
-Mutuelle

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