Responsable d'équipes métiers sur les applications patients
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Nous recherchons un(e) Responsable d'équipes métiers sur les applications patients H/F pour rejoindre notre établissement.
La DSI (Direction du Système d’Information) du CHU de Rouen comprend 6 départements, dont le département Métiers. Ce département a pour mission de mettre en place et de maintenir, sur le plan fonctionnel, le dossier patient transversal et les logiciels de spécialités centrés sur le patient. Il sert d’interface entre les techniciens de la DSI et les utilisateurs, afin de garantir la prise en compte des besoins des professionnels de santé.
Rattaché directement au Responsable du Département Métiers, le responsable d’équipe aura pour missions :
* Gérer l’équipe d’assistants fonctionnels (14 agents) du département Métiers
* Être référent qualité et gestion documentaire du département
* Définir et suivre les indicateurs de qualité, de performance et les projets du département
* Mettre en place des programmes de formations initiales et continues pour les utilisateurs
* Assurer le suivi d’une application, de la phase projet à la phase MCO, sur les aspects fonctionnels, dans le périmètre du département Métiers et pour l’application concernée
* Contribuer à la coordination des projets avec les interlocuteurs : coordinateurs fonctionnels, chefs de projets DSI, référents applicatifs DSI, référents utilisateurs
* Participer au maintien en condition opérationnelle des outils logiciels transverses du Dossier Patient Informatisé
* Coordonner les actions de paramétrage et de tests
Le CHU de Rouen amorce une phase majeure de remplacement du dossier patient transversal sur plusieurs années, ce qui renforcera l’importance du rôle du Département Métiers durant cette période.
Le poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme de professionnel de santé ou ayant une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical, notamment sur le parcours patient.
Une expérience en gestion de projet et en management des ressources humaines est requise.
Avantages "MADE IN CHU" :
* Évolution de carrière
* Mobilité professionnelle
* Solutions de garde d’enfants et places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés
* Prise en charge de 75 % du titre annuel de transport
* Prestations sociales attractives via le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : chèques vacances, sport, voyages, billetterie, chèques culture
* Initiatives pour la mobilité douce : pistes cyclables, abris sécurisés pour vélos
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
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