Description de l'entreprise
Vous souhaitez intégrer une banque vraiment différente des autres ?
Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.
Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire. La CASDEN a obtenu le Label RSE Afnor certifiant l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux au sein de notre entreprise.
L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous offrira l’opportunité de construire votre carrière dans un univers variés aux multiples métiers et de relever de nombreux défis.
Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.
Poste et missions
La Direction des Ressources Humaines accompagne les directions opérationnelles dans leur démarche d’évolution organisationnelle pour mieux piloter leurs activités en lien avec la gestion des ressources humaines. Elle définit une trajectoire pluriannuelle et garantit dans ce cadre le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Dans le cadre du développement de notre offre de service, nous recherchons un-e chargé-e de projets RH F/H en alternance pour notre siège à Champs-Sur-Marne (77).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez l’équipe RH sur les missions suivantes :
Projets RH
1. Co-pilotage et suivi de divers projets RH tout au long de l’année : intégration, marque employeur, engagement….
2. Co-pilotage et suivi des projets SIRH : optimiser le parcours collaborateur, du onboarding au offboarding.
Egalite & Diversité
3. Organisation d’évènements sur les thématiques de l’égalité professionnelle, de la diversité et du handicap
4. Aide au suivi des accords et des labels en vigueur sur ces thématiques
5. Déploiement du plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle en lien avec l’accord égalité professionnelle
Communication RH
En lien avec les équipes de la Direction de la Communication :
6. Élaboration de supports de communications RH en lien avec l’ensemble de l’équipe RH
7. Communication externe sur les réseaux sociaux
8. Communication et valorisation des projets RH
9. Gestion et Pilotage d’événements RH
Vous serez également amené à piloter/co-piloter divers projets RH tout au long de l’année, notamment ceux liés à la CASDEN Banque Populaire, aux initiatives RH lancées par le Groupe ou la DRH, ainsi qu'à intervenir sur les chantiers des projets stratégiques Casden 2030.
Vous pourrez également être un soutien pour les équipes RH, pour mettre en place et suivre divers projets RH.
Profil et compétences requises
Vous préparez actuellement un Bac +4/5, idéalement en management de projets, RH d’un cursus universitaire ou d’une grande école, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi que pour votre autonomie, créativité et curiosité et vous justifiez de solides connaissances sur les réseaux sociaux et du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel (TCD, fonctions de base).
Vous avez un attrait pour la gestion de projets RH à forte dimension communicationnelle et événementielle.
Caractéristiques Personnelles
10. Capacité à innover, à créer, proposer des idées nouvelles/ des projets
11. Esprit de synthèse
12. Esprit critique
13. Capacité d'écoute et esprit d'analyse
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