District representative

JOB DESCRIPTION

En tant que leader du secteur des technologies de l’eau, nous sommes en pleine croissance et recherchons des personnes talentueuses pour nous accompagner dans la protection de la ressource la plus vitale au monde.

Nalco Water, une entreprise du groupe Ecolab, recrute un·e District Representative pour rejoindre son équipe commerciale. Vous contribuez à la croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité des programmes et services sur des comptes ciblés. Vous développez des relations durables avec les clients existants et jouez un rôle clé dans la conquête de comptes stratégiques et la promotion de nouvelles technologies.

Comment vous contribuerez:

1. Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente auprès de clients existants et de comptes concurrentiels afin d’atteindre les objectifs de croissance

2. Collaborer étroitement avec les clients actuels et potentiels pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions d’amélioration continue et d’innovation

3. Développer des relations de confiance avec les parties prenantes clés, notamment les responsables de sites et les équipes de direction

4. Apporter un support technique en identifiant et en résolvant les problématiques clients, en mobilisant les ressources nécessaires si besoin

5. Réaliser des analyses de systèmes, interpréter les données et formuler des recommandations écrites afin d’optimiser la performance des installations

6. Promouvoir activement les technologies et innovations Nalco Water afin de construire des partenariats durables

Profil recherché:

7. Diplôme de niveau licence (Bachelor) ou équivalent, idéalement dans un domaine scientifique ou technique

8. Expérience en vente technique, en support commercial terrain ou dans un environnement industriel similaire

9. Une expérience dans le traitement de l’eau ou dans l’industrie des produits chimiques de spécialité est un atout

10. Connaissances de systèmes industriels tels que les chaudières, les tours de refroidissement et le traitement des eaux usées, ou des procédés papetiers (machines à papier, chimie de la partie humide, opérations de papeterie)

11. Appétence pour le travail de terrain, l’analyse de données et la résolution de problématiques techniques

Ce que nous proposons:

12. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un système de bonus et des avantages sociaux compétitifs

13. Un véhicule de fonction et un téléphone professionnel

14. Des perspectives d’évolution à long terme dans les domaines du service, de la vente ou du management

15. L’accès à des programmes de formation innovants et au soutien d’une équipe technique dédiée

16. Un environnement de travail où la sécurité est une priorité, avec des formations adaptées et des équipements de protection

17. La fierté de contribuer à des enjeux essentiels tels que l’accès à l’eau potable, la sécurité alimentaire

Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le parcours, l’identité, l’âge, le handicap ou l’origine. Si vous ne répondez pas à l’ensemble des critères mais que le poste vous motive, nous vous invitons à postuler.

Chez Ecolab, nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays.

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.