Charge de recrutement (h/f/d)

Description du poste

Nous vous proposons de contribuer activement au succès de notre agence d'emploi en devenant Chargé(e) de recrutement. Votre rôle consistera à identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'établissement.
Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour cerner les besoins et définir les profils recherchés.

1. Analyser les besoins en recrutement en concertation avec les équipes concernées
2. Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les canaux appropriés
3. Sélectionner les candidatures reçues et organiser les premiers entretiens
4. Référencer les candidats en adéquation avec les valeurs et attentes de l'établissement
5. Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration
6. Elaboration de la paie de nos intérimaires ainsi que la facturation de nos clients
7. Repondre aux besoins de nos clients
Avec votre enthousiasme et votre énergie, vous jouerez un rôle crucial dans l'acquisition de nouvelles compé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Le profil idéal est doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes une personne proactive, capable d'anticiper les besoins et d'apporter des solutions novatrices. Une connaissance des outils de recrutement digitaux serait un atout. Curiosité et ouverture d'esprit sont des qualités valorisées pour s'intégrer dans ce poste. Votre goût pour les défis et votre aptitude à travailler en équipe faciliteront votre réussite au sein de cet environnement stimulant.
Qualités recherchées :

8. Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
9. Capacité d'adaptation à différents environnements de travail.
10. Esprit d'équipe et collaboration constructive.
11. Proactivité dans la recherche de solutions.
12. Maîtrise des outils de recrutement en ligne.
13. Appétence commerciale