MISSION 1 :
Partie Exploitation / Ressources Humaines :
- Contacts avec les partenaires de recrutements
- Gestion mails / appels
- Etablir le planning de travail et l'affectation des salariés
- Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagner les intervenants.
- Veiller au respect des consignes par les intervenants (Les consignes d'hygiène et de sécurité )
- Suivre la qualité reconnaissance et la gestion des réclamations.
MISSION 2 :
Partie Commerciale :
- Réaliser les rendez-vous commerciaux : présenter l'entreprise, compléter les documents point qualité.
- Etablir les devis répondant aux besoins du client.
- Elaborer le contrat client.
- Assurer le suivi clientèle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.