Dans le cadre dune création de poste et du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable de Secteur pour développer le business auprès des clients CHR (cafés, hôtels, restaurants) et clients BtoB Office (bureaux, espaces de travail). Rattaché au Responsable National des Ventes, William, tu intégreras une nouvelle équipe composée de deux personnes, qui couvrent ensemble la moitié de la France. Tu collaboreras étroitement avec les équipes commerciales EVS déjà présentes en Auvergne-Rhône-Alpes. On parle ici dun vrai challenge : poser les bases dun nouveau business sur ta région, avec de lautonomie et des perspectives dévolution. Tes missions si tu les acceptes : - Explorer de nouvelles sources Tu identifies les cibles, prépares ton plan de prospection, contactes les bons interlocuteurs (CHR et Office), et organises tes rendez-vous découverte. Objectif : ouvrir les vannes commerciales sur la région AURA. - Plonger dans les besoins Tu identifies, tu creuses, tu écoutes. Tu comprends les enjeux spécifiques de chaque client et construis une réponse adaptée, pas une solution générique. - Transformer lintérêt en en courant Tu transformes les signaux en signature : construction doffres, négociation, ajustement, et signature Bref, un courant commercial qui ne faiblit pas. - Entretenir le flot Une fois tes clients conquis, tu continues dêtre là : un suivi régulier, une relation fluide, durable, sans fuite dinfos, ni dattention. Fait de chaque client ton ambassadeur. - Piloter le débit Ton CRM est ton allié : tu suis ton activité, tu reportes, tu analyses. Tu identifies ce qui fonctionne, ce quil faut ajuster, et tu fais remonter les infos terrain pour faire évoluer loffre si besoin.
* Tu possèdes une expérience significative au poste de commercial terrain auprès du CHR ou BtoB Office. - Tu aimes convaincre, mais aussi comprendre, accompagner, et construire sur la durée. - Tu es rigoureux, bien organisé, et tu aimes quand les choses avancent. - Tu as un bon relationnel et tu sais te faire une place dans des environnements variés (du bar-tabac au grand compte du CAC 40). Rejoindre EVS cest avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ? Travaillez chez nous cest : - Un CDI avec un fixe de 30K€ et un variable trimestriel, rattrapable à lannuel et déplafonné (en moyenne 12-15K€). - Un véhicule de fonction (308 5 places), carte carburant, carte péage. - Tickets resto de 10,50€ par jour travaillé, mutuelle, prime de participation. - Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté. - Une entreprise engagée sur le bien-être, la qualité de vie au travail et une écoresponsabilité au coeur des pratiques. Tu veux discuter autour dun café, dun thé ou dun verre deau (filtré bien sûr) ? Clique sur le bouton POSTULER et viens écrire la suite avec nous.
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