Nous recrutons un Directeur d'Usine pour mener l'effort de modernisation et l'accompagnement de la croissance. C'est une position de cadre rattachée à la Direction Générale / Opérations. Votre rôle est celui d'un Manager tout terrain capable d'apporter la vision et la méthode pour atteindre l'objectif de développement du produit phare. Vos missions principales : Projet Stratégique (Court terme) : Piloter le transfert complet de l'usine vers un nouveau site sans perturber la production. Finaliser le projet sous 1 an. Management et Organisation : Gérer l'unité de production (3x8) et les équipes historiques. Mettre en place de la méthode. Modernisation Technique : Implémenter l'ERP, mettre en place le dialogue machine direct et des solutions robotiques potentielles. Réduction de la gâche. Opérations : Prendre la responsabilité totale des opérations pour assurer la fluidité de la production durant cette phase de croissance. Un projet long terme est également disponible et sera évoqué lors de l'échange. Profil : Nous cherchons un profil avec une expérience minimale de 5-10 ans dans la gestion de petites unités (15-20 personnes). Compétences techniques : connaissance des outils modernes (manutention, dialogue machine) et expérience dans la mise en place d'ERP, de déménagement de lignes de productions. Savoir-être et leadership : vous avez une intelligence sociale indispensable pour vous faire accepter et respecter par les équipes. Vous êtes un profil motivé par le ras-le-bol de la politique de grand groupe (affinité PME) et avez des ambitions entreprenariales. Style de management : manager tout terrain, capable d'apporter la vision (temps, cadences, gâche, amélioration des process).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.