Travailleur social h/f

Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.

Pour nous découvrir davantage, rdv sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725

L'Association Horizon Amitié recrute, dès que possible, en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour la structure SAS PRECPAR, située au Neudorf à Strasbourg :

1 Travailleur(se) Social (H/F) diplômé avec expérience

(Educateur(Rice) spécialisé(e), Assistant(e) social(e), Conseiller(e) en ESF)

Le SAS PRECPAR est un dispositif qui accueille les personnes sans titres réguliers et propose un hébergement d'urgence servant de transition avant l'orientation vers un centre de préparation d'aide au retour volontaire. La capacité du dispositif est de 105 places et l'équipe est composée d'une Cheffe de service, d'un Travailleur Social et d'une Agente d'Accueil et d'Accompagnement.

Missions :

- Accompagner les personnes prises en charge. Il/Elle met en oeuvre les missions de SAS PRECPAR,
- Accompagnement social global dans les démarches administratives en fonction du cadre légal et administratif en vigueur, complété le cas échéant par des procédures et des pratiques professionnelles de l'Association et plus particulièrement du dispositif,
- Pour chacune des personnes, il/elle devra remplir les indicateurs de suivi d'activité, tenir à jour les dossiers des personnes prises en charge et rédiger les courriers et rapports nécessaires. Il devra également effectuer une visite à domicile par mois et prévoir des entretiens individuels régulièrement,
- Participer à la vie du service (permanences d'accueil, réunions d'équipe, actions collectives, etc.),
- Tenir un reporting des actions engagées.