Dans le cadre du développement de notre entité ABMI Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons notre futur (e) Talent Acquisition Officer F/H en CDI pour renforcer notre pôle recrutement rayonnant sur lensemble de la région.
Vous garantissez lintégralité du processus de recrutement en CDI de nos consultants spécialisés en Industrie.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs daffaires.
* Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
* Rédiger et diffuser les offres demploi.
* Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
* Effectuer les comptes-rendus dentretiens auprès des Ingénieurs daffaires.
* Être le garant de lavancée du processus de recrutement jusquà sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs daffaires.
* Participer au développement de partenariats avec nos écoles dingénieurs cibles (forums, interventions).
* Organiser les afterworks recrutement avec lensemble du pôle recrutement.
* Accroître la visibilité de la marque employeur ABMI : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
* Incarner les valeurs dABMI auprès de lensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).
Profil recherché
Issu (e) dune formation de minimum Bac+5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez dune première expérience réussie (alternance acceptée) en recrutement de profils pénuriques idéalement en environnement Industriel (industrie en direct, société de conseil, ESN).
Égalité des chances
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
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