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Chargé(e) de mission pcrs (projet corps de rue simplifiée) - siege evreux

Guichainville
Choisir le Service Public
Chargé de mission
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O027260106000988 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 19/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission PCRS (Projet Corps de Rue Simplifiée) - SIEGE Evreux Date limite de candidature 19/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission PCRS (Projet Corps de Rue Simplifiée) - SIEGE Evreux Description du poste POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Rattaché(e) à la Direction générale. CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements sur le département possibles Horaires variables dans les conditions générales d’ouverture des bureaux Participation aux différentes manifestations statutaires Pilotage du projet PCRS (Projet Corps de Rue Simplifié) : • Animer le partenariat afférent au PCRS avec les différents utilisateurs du domaine public présents sur le territoire avec le CRIGE Normandie et les EPCI du département, • Créer les bases de données PCRS, les protocoles d’intégration des données et mettre en place l’interface avec la base de données très grande échelle existante, • Contrôler la précision, l’exhaustivité, l’intégration et la diffusion des données PCRS aux services techniques ainsi qu’aux partenaires, • Rédaction et actualisation du contenu des documents (charte d’utilisation des données, guide pédagogique de l’utilisateur web SIG, guide de communication,…), • Gestion de la plateforme web de diffusion du PCRS (gestion des profils, des comptes, gestion des données SIG et leurs représentations graphiques, suivi des extractions, intégration de plans, amélioration, gestion de flux,…), • Renseigner le public, les entreprises et les services internes au syndicat. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché NIVEAU REQUIS Niveau BAC 4 ou 5 Filière technique Technicien principal confirmé ou Ingénieur territorial – Titulaire ou contractuel(le) de niveau équivalent Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine. Savoir être : • Rigueur et organisation, • Esprit d’initiative, • Qualités rédactionnelles et organisationnelles, • Capacité de synthèse et d’analyse, • Capacité d’adaptation, autonomie et force de proposition, • Qualités relationnelles, capacité d’écoute. Savoir faire : • Gestion de projet, • Compétence technique en Géomatique / Systèmes d’Information Géographique (SIG / données cartographiques, • Compétences en gestion de flux de données géographiques et en catalogage, • Sensibilisation ou compétences en technologies de traitement des données massives, • Rédaction de documents techniques (cahier des charges,…). Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille indiciaire régime indemnitaire Titres-restaurant Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de motivation CV Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Géolocalisation du poste 12 Rue Concorde, Guichainville : 27002 Guichainville Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Guichainville Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/03/2026

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