Maitre.sse de maison h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Type de structure UHD Métier HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON Intitulé du poste MAITRE.SSE DE MAISON H/F Missions Dans le cadre d'un accueil en logement diversifié dans un établissement relevant de la Protection de l'Enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice et dans un lien fonctionnel avec la Responsable de service, il vous sera confié les tâches suivantes : - Faire les courses et élaborer les repas pour les professionnels et les personnes concernées présentes. Assurer l'entretien du bureau éducatif. - Accompagner l'entretien du linge et des logements des personnes accueillies et veiller à leur propreté, alerter de toute problématique liée à l'hygiène et la sécurité des accueils. - Accompagner la gestion des courses et des repas des personnes en situation de semi-autonomie. Profil recherché Personne dynamique, sensible à la Protection de l'Enfance, capacité de travailler en équipe, capacité de rendre compte du travail effectué dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat dans l'attente du retour d'un salarié Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) smic Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 12/01/2026 Avantages Prime SEGUR Congés trimestriels Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Hôtellerie/ Tourisme/Restauration Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Ville Moissac Code postal 82200 Poste à pourvoir le 12/01/2026 Suivi par Responsable principal Nathalie PASDELOUP Email nathalie.pasdeloup@groupe-sos.org