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Graphiste marketing (h/f)

Anglet
CDI
Volcom
Graphiste
Publiée le 3 novembre
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction artistique au sein de l’équipe marketing, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

1. Création et déclinaison de visuels pour les différentes actions marketing (print ou digital) de l’ensemble des marques du groupe
2. Création et mise au format de publicités pour différents médias
3. Création de visuels pour différents produits (tee shirts, casquettes, accessoires) pour des partenariats marketing
4. Création de visuels pour les catalogues de notre force de ventes
5. Mise en page de différents supports de communication
6. Support créatif quant à la préparation de nos éléments graphiques de lancement de collection (GIF animés, animation, mise au format de visuels, etc)
7. Suivi de charte graphique » pour la création des visuels
8. Mise au format et renommage d’images de saisons (produits, studios, lifestyle, etc)

Profil requis

9. Vous avez une formation artistique ou êtes diplômé(e) d’une école de graphisme et justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum.
10. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre « bon trait de crayon », votre rigueur, votre flexibilité, votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation. Vous disposez également d’excellentes qualités relationnelles notamment pour travailler au sein d’une équipe. Vous êtes passionné(e) par l’univers de nos marques et êtes sensible aux sports de glisse.
11. En parallèle, vous maîtrisez parfaitement la suite ADOBE et MICROSOFT.
La maîtrise du Français et de l’Anglais est indispensable.
12. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous souhaitez participer à ce challenge, envoyez-vous votre candidature !
Merci de joindre votre book à votre candidature.

Avantages :

13. Charte télétravail/droit à la déconnexion
14. Mutuelle prise en charge à 100%
15. Partenariat avec moka.care pour le bien-être mental
16. Horaires flexibles

Process de recrutement :
Recrutement en 3 étapes : une préqualification téléphonique, un entretien avec notre team RH, puis un entretien avec le management.

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