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Developpeur front end angular confirme h/f

Nantes
Inetum
Développeur front end
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons un Développeur Front End Angular (H/F) confirmé pour intervenir chez un client majeur dans le secteur bancaire. Vous serez intégré au sein de l’équipe Digital Delivery - Solutions Digitales, et vous participerez à la transformation des applications transactionnelles sur le SI général de notre client, couvrant l’ensemble des applications utilisateurs et clients.

Missions:

* Participer aux rituels Agiles (Scrum, Kanban) pour assurer une collaboration efficace au sein de l’équipe.
* Assister le Tech Lead dans l’analyse et la conception de l’étalon de référence.
* Développer des fonctionnalités Front End en Angular.
* Intégrer les applications au CMS AEM.
* Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques, et à la définition du cadre et des règles de développement avec l’équipe.
* Assurer le support et le suivi de la recette.

Qualifications


Expérience requise :

* Expérience confirmée en développement front sur Angular (minimum 3/4 ans).
* Maîtrise des bonnes pratiques de développement : Design Patterns, POO, tests unitaires, API.
* Connaissance du CMS AEM.
* Expérience avec les outils de versioning (Git) et d’intégration continue (Jenkins).
* Pratique des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).


Informations supplémentaires


Vos avantages :

25 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

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