Technicien de maintenance fabrication additive - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Services industriels - Technicien de maintenance

Détail de l'emploi :

Stage - Technicien de Maintenance Fabrication Additive - H/F

Basé à Cherbourg, au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.


L'atelier de Fabrication Additive recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois, à partir du mois de mars 2026.

Vos missions sous l'autorité du chef de projet seront :

- Préparer l'organisation de l'atelier : participer à la phase de pré-industrialisation
- Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le demandeur (bureau d'études, clients utilisateurs etc…) en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication, planifier les différentes phases du processus de production de fabrication additive de son périmètre
- Mettre en œuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.).
- Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les machines en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le responsable hierachique.
- Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

Vous êtes étudiant en dernière année de Licence ou de BUT en conception mécanique ou Maintenance Industrielle et vous cherchez un stage pour une durée de 4 mois minimum.

Vous êtes doté de solides connaissances en mécanique et vous maitrisez les outils de CAO tels que Solidworks ou Inventor et de slicer tel que CURA .

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.



Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études :

1. Maintenance industrielle

Langues :

2. anglais Intermédiaire
3. francais Bilingue / langue maternelle