Assistant analyste financier en stage h / f

En lien avec les directions opérationnelles concernées, vous participerez à la réalisation des analyses financières des partenaires associatifs du Département (soit une soixantaine de structures) :

1. Analyse des comptes du bilan et niveau d’endettement
2. Analyse des comptes de résultat et des soldes intermédiaires de gestion
3. Cartographie des risques
4. Rédaction d’une note de synthèse pointant les principaux enjeux financiers et risques identifiés, en lien avec leur contexte opérationnel, restitution auprès les interlocuteurs de la direction des finances et des directions opérationnelles concernées.

Participation aux analyses financières des bailleurs sociaux et des autres partenaires (Associations, SEM, Fondations etc. soit une cinquantaine de structures) dans le cadre des garanties d’emprunt accordées par le département :

1. Analyse du bilan, compte de résultat, des soldes intermédiaires de gestion etc.
2. Cartographie des risques
3. Rédaction d’une note de synthèse dans le cadre de l’instruction des garanties d’emprunt

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Formation supérieure BAC avec une spécialisation en finances / comptabilité / contrôle de gestion.

Savoir-faire

1. Connaissance des instruments, logiciels, produits et systèmes financiers
2. Connaissance des principes comptables nationaux et étrangers (IFRS, GAAP…)
3. Capacités d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de recommandation
4. Précision, rigueur et jugement
5. Communication et relations efficaces avec les clients et les équipes
6. Connaissance de l’économie, des lois fiscales et des marchés monétaires

Savoir-être

1. Autonomie et esprit d’initiative
2. Qualités relationnelles / sens de la communication et capacité d’écoute
3. Sens de l’organisation
4. Discrétion
5. Capacité d’adaptation
6. Réactivité et dynamisme
7. Forte disponibilité
8. Force de proposition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

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