Chargé(e) de campagnes marketing (f / h) – cdi

Vous avez pour missions de :

* Mettre en œuvre le plan de communication et de sollicitation en cohérence avec la stratégie de collecte de fonds définie par les commanditaires;
* Conseiller et accompagner les services / directions sur les canaux de marketing off-line tout en favorisant les synergies on / off pour des campagnes de collecte ° efficaces;
* Participer à la rédaction des appels d’offres et à la sélection des prestataires;
* Organiser les plannings des campagnes dont vous avez la responsabilité;
* Initier, mettre en place et coordonner des campagnes selon les canaux dont vous avez la charge en collaboration avec les différents commanditaires;
* Superviser l’action des prestataires intervenant dans le processus de mise en œuvre de vos actions et en contrôler la qualité;
* Suivre les indicateurs de performance des campagnes menées et optimiser les retours sur investissement;
* Mettre à jour le tableau de bord de suivi des activités;
* Proposer des tests et des pistes d’optimisations pour améliorer les performances de vos campagnes;
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de votre périmètre d’activité;
* Aux côtés de la Cheffe de production, proposer et développer les outils de contrôle de la qualité des prestations que vous supervisez.


Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac / 4 dans le marketing et / ou en école de commerce.

Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en agence marketing ou chez l’annonceur, de préférence dans le domaine associatif avec le pilotage de prestataires et la coordination de projets transversaux.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la cause des droits de l’enfant.

Vous êtes à l’aise avec la chaîne graphique, le suivi des prestataires et la gestion de projet.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous avez idéalement une bonne connaissance d’Adobe Campaign.

Vous êtes rigoureux(se), flexible et vous avez d’excellentes capacités d’apprentissage.


Conditions :

CDI à pourvoir début décembre à Paris 6e (siège).

Déplacements occasionnels en France et à l’international à prévoir.

Rémunération brute annuelle entre 33K€ et 38K€, à définir selon l’expérience et le profil.

Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours / semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT / an et bien d’autres avantages.

#J-18808-Ljbffr