Description de l'offre :
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP,
les encadrants techniques, l'équipe de Coordination, la direction et les partenaires sociaux, de formation et de l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement dans notre Coordination de production et prestations (une équipe de 5 encadrants techniques), nous recherchons un encadrant technique pour notre Village (département) collecte des bornes textiles, prestations de ramassage des encombrants, approvisionnement de nos lieux de vente, et livraisons clients dans le cadre de la vente de mobiliers.
Vous avez en charge le management d'une quinzaine de salariés en insertion professionnelle.
Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers l'emploi, tout en les faisant évoluer sur nos activités de production précitées.
Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients.
Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification.
Savoirs :
* Maîtriser les techniques de management : savoir rendre autonome par une formalisation et suivi des tâches à réaliser
* Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la mission d'une SIAE
* Organisation et optimisation des activités de Logistique et Transport de marchandises
* Gestion d'activités : planning des salariés
* Informatique = capacité à saisir des rapports d’entretien concis dans notre logiciel de suivi : sil’esa
* Rigoureux dans le respect du cadre, et en comprendre l’importance pour la progression des équipes en insertion
Compétence(s) du poste :
Améliorer l'ergonomie de postes de travail, et garantir l'utilisation des matériels mis à disposition
Conseiller, accompagner une personne
Former, transmettre des connaissances, développer des compétences
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Élaborer et planifier un programme de production
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience via l'AFEST
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action : dispositif SEVE EMPLOI
Détail :
Lieu de travail : 76620 - LE HAVRE - 28 rue du capuchet
Type de contrat : Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement
Nature d'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Salaire indicatif : fourchette Mensuelle selon profil de 2000 € - 2200 € sur 12.00 mois (convention collective en vigueur)
Qualification : Employé
Conditions d'exercice : Travail en journée / 5 jours du lundi au samedi
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalent - Pas de domaine Exigé - ou expérience représentative
Effectif de l'entreprise : 170 salariés
Secteur d'activité : association / chantier d'insertion
Pour transmettre votre candidature :
direction@asso-legrenier.org
A l'attention de Monsieur Vincent CANEL
Directeur d'établissement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.