NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle « emménagement avant-projet sous-marins » de la Direction Technique, dont les missions principales sont les activités d'emménagement (agencement) sur les projets de sous-marins en R&D et offres, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de résumé mission en 3 ou 4 mots.
Vos missions principales :
- Réaliser, à partir d'outils CAO, les études d'emménagement général des sous-marins en phase avant-projets
- Produire les plans généraux (plan d'emménagement général, bilans des caisses, etc)
- Assurer le dimensionnement des locaux en prenant en compte l'ensemble des contraintes transverses et militaires
- Donner un avis pertinent sur la faisabilité d'emménagement et les solutions pour y parvenir
- Participer à la réalisation du dossier justificatif et des présentations pour les revues
- Participer à la production d'images et vidéos pour la communication ou le marketing
- Participer à l'évolution du métier emménagement et à la rédaction des guides métier
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 5 jours par mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.