Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. L'équipe Facility Management du site de Rochefort recherche son futur :
Chargé d'Affaires Travaux Neufs Infrastructures (All Gender)
Votre mission :
Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
Formaliser les expressions de besoins et lancer les appels d'offres.
Etablir la matrice de choix techniques et analyser les offres.
Engager les commandes d'achats.
Réaliser et présenter les plannings prévisionnels.
Organiser les travaux impliquant de la coactivité avec les autres secteurs du site.
Suivre les travaux en informant régulièrement les clients internes de leur avancement.
Réceptionner les ouvrages réalisés et la documentation due en accord avec les offres initiales.
Organiser et archiver l'ensemble des documents techniques des ouvrages exécutés.
Parlons de vous !
Issu d'une formation technique dans le domaine du BTP, vous avez une solide expérience en Conduite de Travaux.
Vous avez :
Des compétences reconnues dans le pilotage de chantiers BTP.
Une bonne capacité à comprendre les besoins des clients pour rédiger les cahiers des charges.
Une expérience reconnue dans les domaines de l'électricité, de la climatisation / ventilation / chauffage et de l'informatique en milieu industriel.
Des bonnes connaissances dans le gros oeuvre et le second oeuvre (Maçonnerie, platerie, menuiserie et aménagements intérieurs)
Un très bon relationnel nécessaire aux échanges avec les fournisseurs, collègues et clients internes.
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Vous êtes dynamique, rigoureux dans votre travail, méthodique, respectueux des règles de sécurité et environnementales.
Parlons de nous !
- Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
- Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
- Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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