Recrutez les meilleurs talents avec notre service
Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances.
J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures.
J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents”, via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise.
Je place l’humain au centre de mes recrutements, pour cela j’ai a coeur de bien connaitre les dirigeants de l’entreprise et l’entreprise elle même.
Un recrutement c’est comme une histoire d’amour, ce n’est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100/100 qu’il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d’une personne qui correspond sur le papier à 80/100 parce qu’ elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives.
L'ENTREPRISE : Ratepataloc’, le 'Tinder' du logement locatif
Trouver une location est devenu un véritable parcours du combattant. Dossiers rejetés, annonces fantômes, stress... C'est pour répondre à cette urgence que Ratepataloc’ a été créée il y a 2 ans.
Notre mission ? Redonner le sourire aux locataires. Nous ne sommes pas une agence immobilière classique. Nous sommes des 'facilitateurs de vie' qui accompagnons les familles, les salariés et les étudiants pour leur trouver le toit idéal.
En pleine croissance, portée par une énergie communicative et des valeurs humaines fortes, Ratepataloc’ cherche ses nouveaux Ambassadeurs.
VOTRE MISSION : Chasseur de Bonheur
En tant que Chasseur de Logements Indépendant, vous êtes le bras droit de vos clients. Vous transformez leur angoisse en sérénité.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :
L'Accompagnement Client (L'Humain)
Écouter et qualifier précisément le besoin de vos clients (budget, secteur, envies).
Constituer et blinder leurs dossiers pour qu'ils passent en haut de la pile.
Les rassurer et les conseiller jusqu'à la remise des clés.
La Chasse (Le Terrain)
Scruter le marché, activer votre réseau et dénicher les pépites (parfois avant même qu'elles ne soient en ligne).
Organiser et réaliser les visites (physiques ou virtuelles).
Sélectionner les biens qui matchent à 100%.
Le Développement (Le Business)
Incarner la marque Ratepataloc’ sur votre secteur.
Participer à la vie locale (réseautage, clubs d'entreprises) pour vous faire connaître.
Utiliser les réseaux sociaux pour accroître votre visibilité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.