Descriptif du poste:
Mission de 12 mois - à pourvoir au 1er Septembre 2025
Rattaché au Directeur Rémunérations & Avantages sociaux, vous intervenez sur un scope Monde (plus de 10 000 collaborateurs), dans un contexte de transformation.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Conception et déploiement d'outils de suivi RH (Google Sheet) :
* Création de tableaux de bord pour le suivi des effectifs,
* Mise en place d'indicateurs de masse salariale par région/BU/fonction,
* Automatisation des processus de collecte de données,
* Centralisation et consolidation des données RH,
* Support aux équipes RH dans l'utilisation des outils.
* Gestion du reporting RH et Finance
* Rapprochement des données RH avec les données financières,
* Production de rapports d'analyse périodiques.
2 jours de télétravail possibles/semaine.
Profil recherché:
Profil recherché :
* Formation supérieure Bac +4 minimum en contrôle de gestion, RH ou finance,
* 7 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion,
* Maîtrise avancée de Google Sheet,
* Expérience en gestion de projets et déploiement de processus.
Compétences requises :
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Rigueur et organisation,
* Aptitudes relationnelles et communication,
* Capacité à travailler en autonomie,
* Discrétion et confidentialité,
* Anglais professionnel.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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