Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !
Depuis 1964, nous sommesanimés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travailau sein de nos entreprises adhérentes.
Notre Service composé de plus de570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650000 salariés.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de notre logiciel Padoa et à sa parfaite adaptation aux besoins des utilisateurs (professionnels de santé, préventeurs, fonctions support…).
Vos principales missions sont les suivantes :
vous accompagnez l’utilisation du logiciel (création, gestion des profils, support utilisateurs).
vous formez des formateurs internes ou des utilisateurs : évaluation des compétences, réalisation des supports et organisation des formations (modalités, contenus) en lien avec la direction des RH.
vous définissez les procédures, protocoles d’utilisation, modes opératoires et de bonne pratiques de l’outil
vous pilotez l’outil : audits, résolution d’anomalies, développement des évolutions de l’outil ainsi que la rédaction des cahiers des charges.
Profil recherché
Doué avec l’outil numérique, vous avez une première expérience dans l’accompagnement d’utilisateurs ou la résolution de problème informatique de 1er niveau.
La gestion de projet et la formation des opérationnels n’ont plus de secret pour vous.
La connaissance du secteur de la santé au travail ou de Padoa serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication.
Conditions du poste
-Cadre de travail agile
Lieu:Après une formation de quelques jours à notre centre de Cergy (7 avenue de la Palette 95020 CERGY), vous exercerez votre activité à notre siège, situé 80 rue de Clichy dans le 9e arrondissement de Paris.
Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
23 jours de repos dits «RTT»
Télétravail possible
5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence)
"Le mois d'août on décompresse !": fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août
-Accompagnement de carrière
Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée
Réunions «métier»
Atelier d’échanges de pratiques professionnelle
-Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois
Epargne salariale: Plan d'Epargne Entreprise(PEE)et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
CSE(à titre d’exemple: chèques cadeau, chèques culture, chocolats, sorties culturelles, soirées festives…)
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive: signataire de la Charte de la Diversité etlabellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français, notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.
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