Responsable de la gestion comptable et des finances - mairie de saint-pol-sur-ternoise

Responsable de la gestion comptable et des finances - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Saint-Pol-Sur-Ternoise est une commune de plus de 5 000 habitants qui est traversée par la Ternoise, et profite d'un environnement champêtre préservé.
Capitale du Ternois, Saint-Pol bénéficie de son rayonnement et de sa stature de bourg centre.
Forte de son histoire et de ses traditions, la commune se tourne avec dynamisme vers l'avenir, avec des projets structurants, et la volonté de proposer à ses administrés des services de qualité, adaptés à leurs besoins.

Missions principales :
- Coordonner, mettre en uvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité du service Finances
- Définir et mettre en uvre les orientations financières et stratégiques
- Assurer la supervision et la mise en uvre de la commande publique pour la collectivité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250603000601-responsable-gestion-comptable-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les évolutions réglementaires
- Procédures administratives et règles budgétaires
- Principes et outils de la communication et de l'information
- Méthodes et techniques de l'audit et de contrôle des coûts
- Règles de la commande publique et méthodes d'élaboration de cahiers des charges

Savoir-faire / savoir être :
- Progiciels de gestion Finances
- Être capable de conduire et de produire les projets dans les thématiques concernées et de manière collaborative
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir des facultés d'adaptation et d'initiative
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir des qualités de travail en équipe pluridisciplinaire
- Être autonome
- Savoir animer des réunions

Relations fonctionnelles (interne/externe) :
- Relation étroite avec la DGS
- Relations avec les élus
- Relations avec les responsables de services de la collectivité
- Relation avec le Chargé Études et Travaux
- Communication permanente avec les collaborateurs du service finances - commande publique
- Échanges réguliers avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, conseiller décideur local, autres collectivités, etc.)

CV + lettre de motivation uniquement par courrier à

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 30/09/2025

Responsable budgétaire


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