Votre mission Rattaché(e) à l'établissement Mobilité Rhin Rhône Alpes, sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous assurez les installations, la maintenance préventive et le suivi des actions correctives associées, de l'ensemble des équipements de signalisation tricolore, contrôle d'accès, comptage routier et éclairage public. Vos responsabilités - - Réaliser des travaux de création et rénovation d'infrastructures électriques pour l'éclairage public, les feux tricolores, les systèmes de contrôle d'accès et de vidéo - Assurer la maintenance : diagnostics, réparations, réglages, remplacement de composants - Installer, câbler et raccorder des armoires électriques, coffrets de commande, caméras, contrôleurs et capteurs - Effectuer des mises en service et des essais fonctionnels, vérifier la conformité aux plans et normes en vigueur - Rédiger des comptes rendus d'intervention, rapports techniques et mettre à jour les dossiers de maintenance - Travailler en autonomie sur le domaine public tout en respectant les consignes de sécurité (signalisation de chantier, circulation, Equipement de Protection Individuelle EPI) - Collaborer avec les équipes de chantier Votre profil - Mini Bac Pro Électrotechnique ou équivalent. - Titulaire permis B indispensable. - Première expérience sur réseaux d'éclairage public, signalisation tricolore, systèmes de contrôle d'accès ou vidéosurveillance - Compétences techniques : lecture de plans électriques, câblage BT adapté au domaine d'intervention, connaissance des normes électriques, de sécurité, utilisation d'outils de mesure (multimètre, pinces ampèremétriques, etc.). - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. - Aptitude à travailler sur le domaine public : respect strict des règles de sécurité et de balisage, bonnes relations avec les usagers et les partenaires. Poste basé à Colmar. Déplacements possibles sur le secteur de l'établissement. Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d'épanouissement à chacun/chacune.
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