ENTREPRISE
Rejoignez l'entreprise de sport la plus dynamique de France et choisissez un employeur qui place l'engagement sportif au coeur de son activité. Depuis 1923, INTERSPORT s'investit pour rendre le sport plus accessible, solidaire et durable, contribuant ainsi à un mode de vie plus sain pour tous.
Notre coopérative, forte de ses 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs répartis dans 938 magasins, met l'accent sur le travail d'équipe et le collectif. Nous couvrons l'ensemble du territoire français, offrant ainsi un accès aux plus grandes marques de sport et soutenant le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires. En tant que premier assembleur de cycles en France grâce à notre Manufacture Française du Cycle, nous sommes également un acteur majeur de l'industrie sportive.
Chez INTERSPORT, nous sommes une équipe passionnée et unie, qui partage une même vision : faire du sport un élément clé du quotidien. Si vous êtes prêt à vous investir pleinement et à "mouiller le maillot" avec nous, alors bienvenue dans l'équipe ! Notre groupe compte à ce jour 16 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Autun, nous recrutons un responsable de magasin H/F.
Directement rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
- Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue
- Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
- Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie)
- Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
- Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution)
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
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