Description du poste
Les fonctions exercées sont les suivantes :
Maîtrise de l’Activité :
o Animation, en liaison avec la Mission Risques et Audits, de la maîtrise des risques et du contrôle interne au sein du réseau des DiSI et des bureaux du SSI ;
o Suivi des actions du DRS suite à audit ;
o Suivi des délégations de signature et des questions parlementaires.
Contrôle de gestion :
o Organisation des dialogues de performance globale des DiSI (planification des instances, rédaction des feuilles de route, suivi des actions) ;
o Suivi des indicateurs/repères d'activité de la sphère informatique.
Animation du réseau du SSI :
o Programmation et organisation des différentes instances du SI (RSE, séminaires, etc) ;
o Organisation des instances des DiSI (COPSI DiSI, réunion des adjoints des DiSI), préparation des ordres du jour et rédaction des relevés de décisions ;
o Gestion de la communauté de ressources NOVAE de réservation de salles du SSI.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Réactivité, capacités d’adaptation, d’anticipation et de priorisation
Sens de l’organisation
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles
Disponibilité
Savoir-faire :
Sens de l’analyse et de la synthèse, qualités rédactionnelles
Capacités à animer des réunions
Grande discrétion et loyauté sans faille
Connaissances recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques (suite Libre Office)
Une première expérience au sein du SI ou sur des fonctions transverses serait un plus, sans être obligatoire.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
3. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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