Eurasanté accompagne la société SCOOTMOBIL dans son recrutement.
Scootmobil, c'est quoi?
- Du matériel de mobilité adapté et sécurisé pour faciliter les déplacements des personnes âgées
- Des balades sécurisées et pensées pour les personnes en perte d'autonomie
- Des parcours de qualités, culturels, en intérieur et en extérieur pour continuer de s'émerveiller et créer du lien
- La mise en avant du patrimoine local des Hauts-de-France et plus tard du national
- Une offre clé en main et personnalisable pour faciliter les partenariats avec les établissements médico-sociaux et sanitaires
- Et surtout un acteur créateur d'expériences et de souvenirs pour les personnes âgées
Missions confiées :
- Définition et Pilotage Stratégique :Elaborer et diriger la stratégie de développement de l'entreprise, en mettant l'accent sur la croissance commerciale à l'échelle nationale
- Superviser le processus de Business Development pour saisir de nouvelles opportunités de marché et élargir notre empreinte commerciale
Gestion Financière :
- Affiner et piloter le plan de financement, y compris la rédaction de dossiers pour les organismes de financement et la recherche de fonds auprès d'investisseurs privés
- Garantir une gestion financière rigoureuse pour assurer la pérennité et la croissance de l'entreprise
Stratégie Commerciale :
- Définir une stratégie commerciale solide, en élaborant des processus de vente efficaces et en fournissant des formations pertinentes aux équipes
- Assurer le déploiement stratégique des ressources pour maximiser les opportunités de croissance et de rentabilité
Leadership et Gestion des Equipes :
- Recruter, encadrer et motiver une équipe talentueuse, en favorisant une culture d'entreprise dynamique et collaborative
- Promouvoir un environnement de travail positif et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation
Les deux porteurs de projet actuels seront les premières ressources de l'entreprise.
- Expérience avérée en tant que leader stratégique, avec une réussite démontrée dans la croissance et la gestion d'entreprises
- Compétences solides en gestion financière et en développement commercial, avec une compréhension approfondie des marchés et des opportunités
- Capacité à inspirer et à motiver les équipes, avec d'excellentes compétences en communication et en leadership
- Orientation vers les résultats et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide
- Vision entrepreneuriale, avec une passion pour l'innovation et la création de valeur ajoutée
- Une expérience significative dans le médico-social serait un plus
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