Responsable consolidation - assurance h/f

Overview

Responsable Consolidation - Assurance H/F

Parcours professionnel au sein du cabinet RSM, basé à Paris, avec une équipe de 35 experts du pôle Consolidation & Reporting et une spécialisation dans l’accompagnement des besoins de reportings consolidés pour les clients du secteur de l’assurance.


Responsibilities

* Assistance Opérationnelle: production des comptes consolidés conformes aux normes IFRS, ANC202-01 ou locales; garantir la fiabilité des états financiers consolidés et leur livraison dans les délais; apporter un soutien technique et méthodologique aux filiales et entités du groupe pour optimiser les processus d information financière et assurer la cohérence des données consolidées.
* Gestion de projet: piloter des projets de mise en œuvre ou d’évolution d’outils de consolidation (par exemple SAP BFC, Oracle HFM, Tagetik, etc.); accompagner les groupes dans leurs projets d’adaptation réglementaire (IFRS 17, Solvabilité II) ou d’optimisation des processus de clôture; intervenir en AMOA depuis la définition du besoin jusqu’au déploiement opérationnel.
* Management d’équipe: encadrer une équipe de consultants, suivre l’avancement des travaux et les échanges avec les clients.
* Développement commercial: participer à la construction des réponses aux appels d’offres et contribuer au rayonnement du cabinet auprès des partenaires et prospects.
* Vie interne du cabinet: participation à des projets transverses internes (recrutement, formation, animation de communautés métiers, développement de la marque employeur).


Profil et qualifications

* Formation : Bac+5 (Master CCA, DSCG ou équivalent).
* Expérience: consolidation et connaissance des IFRS; maîtrise d’au moins un logiciel de consolidation (idéalement SAP FC, HFM, OneStream, CCH Tagetik et/ou Amelkis); maîtrise des outils informatiques et capacité à optimiser les performances.
* Qualités personnelles: agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse; curiosité et esprit d’initiative.


Ce que nous offrons

* Accompagnement sur-mesure: onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...).
* Environnement de travail dynamique: bureaux au cœur de Paris, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, charte de Flex Office (dont télétravail).
* Rémunération fixe sur 12 mois et part variable selon performance individuelle.
* Avantages: 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, mobilité douce.

RSM s’engage pour l’inclusion et l’accueil de tous les talents, avec une politique Handicap et des Référents Handicap pour accompagner le recrutement et tout au long de la carrière.

#J-18808-Ljbffr