Garde d'enfants à cogolin - grimaud h/f

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au coeur de nos attentions ?

Pour le secteur de Cogolin/ Grimaud nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ?

Vous êtes le talent que nous recherchons

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine ? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

**Le permis B est obligatoire.

Nous vous proposons :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
- Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 13,71€ (selon votre expérience / diplôme) ;
- Une indemnisation de vos déplacement, à hauteur de 0.40€ / km ;
- Prime d'ancienneté à compter de 2 ans, majorations des dimanches, congés payés ;
- Un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.