Description du poste
En tant qu'Adjoint(e) au Directeur de la Business Line, vous superviserez le déploiement d'entrepôts de données de santé hospitaliers et contribuerez à créer un écosystème favorisant les collaborations entre établissements de santé, institutions, industriels et startups HealthTech.
Vos missions :
1. Pilotage opérationnel et gestion des ressources :
* Organisez et supervisez le travail des équipes, en veillant à un taux d'occupation optimal des ressources.
* Identifiez et proposez les ressources nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques.
* Anticipez les évolutions de compétences et dimensionnez les équipes pour garantir leur adéquation aux projets.
* Planifiez et assurez la disponibilité des ressources pour les projets en cours et à venir.
2. Orientation résultats et innovation :
* Développez et mettez en œuvre des méthodes de travail innovantes pour améliorer les performances opérationnelles.
* Pilotez des projets complexes et ambitieux, visant à positionner l'entreprise comme leader dans son secteur.
* Proposez des solutions scientifiques et techniques pour répondre aux défis du marché de la santé.
* Utilisez l'IA pour garantir la qualité des données et optimiser les processus métiers.
* Réalisez une veille active pour identifier les tendances émergentes et proposer des solutions adaptées.
3. Vision stratégique et développement business :
* Identifiez de nouvelles opportunités de croissance, de chiffre d'affaires et de rentabilité.
* Élaborez et déployez des plans stratégiques à moyen terme pour votre domaine d'activité.
* Participez à la définition de la stratégie de valorisation des données et de l'IA en santé, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
* Anticipez les ruptures technologiques et proposez des réponses adaptées pour maintenir notre avantage concurrentiel.
4. Management d’équipe et collaboration transverse :
* Animez et motivez une équipe pluridisciplinaire, en fixant des objectifs clairs et en encourageant la diversité des profils.
* Créez une culture d’équipe collaborative, où chaque membre se sent écouté et impliqué dans la réussite collective.
* Développez les compétences de vos équipes et favorisez leur montée en puissance.
* Collaborez avec les autres départements et participez à des groupes de travail pour faire avancer les projets stratégiques.
5. Contribution à la croissance et à la rentabilité :
* Contribuez activement au développement et à la rentabilité de votre activité, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.
* Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de valorisation des données et des applications de l’IA dans le secteur de la santé.
* Pilotez des initiatives visant à accroître la part de marché et à renforcer la position de l’entreprise sur son marché.
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