Responsable adjoint·e – mode urbaine, corbeil-essonnes (cdi)

Nous recherchons un·e Responsable Adjoint·e pour accompagner le développement d’une enseigne de mode urbaine en pleine croissance.
Vous secondez le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne d’un point de vente réalisant un chiffre d’affaires d’environ 800K€.

Vos missions :

* Encadrer et former une équipe de 5 collaborateurs.
* Contribuer au recrutement et à la fidélisation dans un contexte de turnover important.
* Garantir une expérience client de qualité, fidèle à l’univers de l’enseigne.
* Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du magasin.

Package : 31–32K€ brut annuel fixe + variable ≈ 3K€ brut annuel.

* Première expérience confirmée en management d’équipe dans le retail.
* Bonne connaissance de l’univers mode urbaine / streetwear et de ses codes.
* Capacité à recruter, former et fédérer des profils juniors.
* Sens commercial développé, orienté résultats et expérience client.
* Énergie, posture opérationnelle et goût du terrain.

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Shortlist
Recrutement sur-mesure pour maisons exigeantes

Plus de 12 000 talents actifs.
Mais seuls les justes comptent.

Notre expertise : quinze années en boutique et en direction retail.
Une connaissance du terrain. Des réalités opérationnelles.

Nous identifions. Nous approchons. Nous plaçons.
Pour des Maisons qui veulent plus qu’un profil : une valeur sûre.

Nos recrutements couvrent les rôles stratégiques :
— Retail Director, Retail Manager
— Store Director, Assistant Manager
— Sales Advisor, Retail Trainer
— Stock Manager, Merchandising Manager

Shortlist – Luxury Recruitment
Chasseur de talents pour maisons de luxe.

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