RESPONSABILITÉS :
Le service des Relations Internationales a pour missions principales :
• la promotion de Clermont School of Business à l'international
• le recrutement et le suivi des étudiants internationaux
• l'accompagnement et le suivi pour le départ à l'international en Universités partenaires des étudiants
• le suivi administratif des étudiants inscrits dans les programmes offshores
• la gestion des partenariats internationaux
Au sein de la cellule "promotion et recrutement d'étudiants internationaux", l'assistant-e recrutement international travaillera sur les missions suivantes :
Contribution à la promotion internationale :
• Identification et participation à des actions de promotion à l'international (salons, webinaires, événements...)
• Mise à jour du site internet en anglais, en collaboration avec les services Communication, Sélection et Promotion
• Suivi et gestion des relations avec les contacts étrangers (prospects, candidats, prescripteurs, partenaires, etc.)
Suivi des candidats internationaux :
• Réponse aux sollicitations entrantes (via le site web, email, plateformes éducatives spécialisées, réseaux sociaux...)
• Relance des candidatures (email, téléphone)
• Suivi des leads et mise à jour des bases de données
• Transmission régulière des informations aux responsables de programme concernant la prospection, les inscriptions et l'évolution des candidatures internationales
• Gestion administrative des dossiers candidats via l'outil HEI, en lien avec le responsable du recrutement international
• Suivi des paiements d'acompte et relances si nécessaire
Participation à la vie du service Relations Internationales :
Soutien à la gestion des étudiants « incoming » lors des temps forts de l'année (rentrée, fin de semestre, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un Master en gestion de projet international avec un intérêt pour l'international.
• Maitrise de l'anglais
• Maitrise des outils informatiques
• Sens du relationnel
• Travail dans une équipe multiculturelle
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