Alternance – assistant(e) chargé(e) de projet marketing junior (h/f)

Au sein de l'équipe Marketing et du pôle Offre et Segments, l'alternant(e) travaillera en collaboration avec les Category Managers et les Chargé(e)s de Projet Marketing. Son rôle sera d'accompagner la réalisation opérationnelle des missions marketing, de contribuer au déploiement de campagnes digitales ciblées via HubSpot, ainsi que de participer à la conception et à la mise à jour des outils d'aide à la vente utilisés par le commerce. Il/elle veillera également à intégrer les besoins des équipes commerciales et des clients dans l'ensemble des actions menées. L'alternant(e) bénéficiera également d'un appui fonctionnel de la CRM Manager et du Growth Content Manager. Missions : Déploiement de campagnes digitales ciblées (HubSpot) • Participer à la conception, à la programmation et à l'automatisation de campagnes HubSpot dédiées (emails, workflows, landing pages…). • Adapter les contenus des campagnes en fonction des marchés ciblés, en collaboration avec les Category Managers et en prenant en compte les besoins clients. • Assurer la cohérence des dispositifs digitaux avec les supports trade marketing existants. Contribution aux supports marketing et commerciaux • Participer à la conception et à la mise à jour des supports destinés à présenter l'offre produit. • Collaborer à la réalisation de supports variés : Guides de choix, contenus visuels, présentations. • Être formé(e) puis maîtriser les outils IA utilisés au sein du service : production de vidéos courtes, tutoriels vidéo, chatbots conversationnels, génération d'images… Participation aux projets internes • Contribuer à la diffusion des contenus marketing auprès des équipes commerciales, et les aider à s'approprier les nouveautés en tenant compte de leurs besoins opérationnels. • Dynamiser et maintenir à jour nos espaces d'information internes pour garantir un accès simple et rapide aux ressources clés. Suivi des actions et analyse • Mesurer la performance des plans d'animation et des campagnes HubSpot ciblées. • Analyser les résultats pour identifier les réussites clés et les axes d'amélioration. • Proposer des optimisations sur la base des performances observées. • Aider à ajuster les actions en cours pour maximiser les résultats. • Préparer les éléments nécessaires au suivi et à la validation des opérations menées avec nos partenaires externes. Ce que nous vous offrons : ✨ Une expérience terrain enrichissante Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences Avantages et rémunération - Rémunération fixe : selon le barème légal - Avantages sociaux :Titres restaurant avec une prise en charge employeur de 60 %. - Mutuelle prise en charge à 70 %. Organisation du temps de travail : 35h/semaine, avec une écoute attentive à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.En plus : - 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux. - Dispositifs RSE : congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif). - Pour les collaborateurs en situation de handicap : 4 jours de congés supplémentaires fractionnables. Enfin, vous bénéficierez d'un environnement engagé dans une démarche RSE : crèches partenaires, dispositifs d'aides, et soutien aux initiatives personnelles et associatives. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ! lemeilleurrecruteurcestvous