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Chargé(e) des moyens généraux h/f

Vincennes
CDD
Fonds de Garantie des Victimes
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Description de la mission

Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes mobilisées au quotidien pour contribuer activement à la gestion technique des immeubles d’exploitation de Vincennes (9500m²) et Marseille (500m²) dont le Fonds de garantie est propriétaire.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. En proximité avec les utilisateurs des sites, vous assurez le bon entretien des immeubles, constatez les problèmes et en identifiez les causes.
2. Vous identifiez l’ensemble des réclamations émanant du personnel et évaluez les suites à y donner.
3. Vous assurez le pilotage des différents prestataires (propreté, sécurité, contrôle obligatoire, etc.), surveillez le respect et l’exécution des contrats d’exploitation et évaluez les prestataires.
4. Vous planifiez et coordonnez les interventions.
5. Vous contrôlez et assurez le suivi des interventions et la réception des travaux.

En appui au Responsable des moyens généraux :

6. Vous participez à l’élaboration du budget et à son suivi.
7. Conformément à notre politique achats, vous rédigez les cahiers des charges, participez aux appels d’offres et au choix des sociétés partenaires (fournisseurs et sous-traitants).
8. Etablissez et mettez à jour le planning de maintenance.

Dans une démarche qualité et d'amélioration continue :

9. Vous assurez des veilles juridiques, vous vous tenez informé de l’évolution de la réglementation en matière d’exploitation d’immeuble et de techniques du bâtiment.
10.
Partie prenante de la politique hygiène, sécurité et environnement, vous contribuez dans ce cadre à l'optimisation de l’exploitation des sites dans une logique RSE.

Profil recherché

De formation Bac+3 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience significative dans la gestion des moyens généraux.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

11. Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
12. Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
13. Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
14. Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
15. Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
16. Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
17. Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise

Télétravail

Ce poste est ouvert au télétravail sous condition d'éligibilité

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