La Business Unit EMR de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.
Au sein du secteur Intégration, composé d'une douzaine de collaborateurs, vous êtes en charge de la coordination et l'intégration 3D des équipements et des réseaux (tuyauterie, ventilation).
Vos missions principales sont les suivantes :
. Réaliser l'aménagement des locaux en 3D : intégration des équipements, analyse des plans fonctionnels 2D, routage des réseaux de tuyauterie et de ventilation.
. Assurer le respect fonctionnel des réseauxque vous coordonnez
. Veiller au respect de la tactique d'industrialisation préconisée.
. Travailler en interface avec tous les métiers impliqués sur le projet (études, production et méthodes)
. Produire des données fiables sous environnement CAO 3D.
Selon votre profil/expérience :
. Réaliser des plans d'industrialisation pour les éléments soudés.
. Pré-dimensionner des supports de réseaux.
Évolution possible vers des fonctions de pilotage technique ou gestion de sous-traitance bureau d'études.
Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !
Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en conception / études de type CPI, GMP, MTEE ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience acquise en bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D (type SMART Marine, Catia, ...)
Rigoureux et méthodique, vous savez gérer les priorités et êtes force de propositions.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers.
Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée (échanges techniques à l'oral et à l'écrit).
En venant chez nous, c'est aussi:
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
- Horaires de départ et d'arrivée flexibles
- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation, une négociation annuelle obligatoire chaque année
- Une excellente situation géographique: proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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