Consultant en protection sociale senior H/F (CDI), Neuilly-sur-Seine
L'équipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) fournit des prestations en évaluation des risques liés aux salariés des entreprises. Elle accompagne la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options) pour de grandes entreprises françaises et internationales, en collaboration avec les Directions Financières et Ressources Humaines, apportant une expertise en retraite, prévoyance et rémunérations différées.
Missions proposées
1. Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération et aux avantages du personnel.
2. Évaluer les risques relatifs à la protection sociale.
3. Apporter une expertise multisectorielle grâce à un réseau international.
4. Intervenir dans un environnement multidisciplinaire en croissance, sur des missions de support à l'audit, de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions-acquisitions.
Compétences et expériences attendues
* Titre d'actuaire souhaité.
* Expérience d'au moins 3 ans en direction technique dans une compagnie d'assurance vie, un service d'actuariat en mutuelle/prévoyance, ou en Compensation & Benefits en entreprise.
* Idéalement, expérience en passif social.
* Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique intervenant auprès de grandes entreprises françaises et internationales, avec une expertise en retraites, prévoyance et rémunérations.
* Niveau d'anglais opérationnel (B2/C1).
Avantages proposés
Locaux à Neuilly-sur-Seine avec parc privé, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport, salle de musique, espace détente, Café Joyeux. Avantages sociaux : tarifs négociés pour activités culturelles et sportives, carte Kadéos, parcs d'attraction, cinéma, RTT, mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurants, GymLib, indemnité télétravail, pass mobilité durable. Mobilité interne et internationale après 18 mois. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day. Programmes de santé et bien-être, accompagnement parental, engagement sociétal, montée en compétences sur ESG, technologies, inclusion, et plateforme de formation à la demande. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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