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Vikings recrutement - contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)

Falaise
CDI
Vikings Recrutement
Contrôleur de gestion
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Vikings spécialisé dans deux secteurs d’activité que sont la distribution automobile et les hôtels, se structure dans le cadre de son expansion et recrute un(e) contrôleur(se) de gestion H/F compétent et dynamique pour rejoindre l’équipe financière.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle de la branche Hôtellerie et la Direction Générale.
Intégré(e) au Siège Social à Falaise, votre objectif général sera d’optimiser la rentabilité de nos établissements. Pour cela, nous vous confierons les missions suivantes :

Élaborer, suivre et mettre en place les budgets en collaboration avec les différentes directions de l'entreprise.
Assurer le suivi des performances financières, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
Développer et mettre en place des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l'efficacité des activités de l'entreprise.
Produire des rapports financiers périodiques, y compris des analyses de rentabilité et des tableaux de bord, destinés à la direction générale et aux parties prenantes internes.
Participer à l'optimisation des coûts en identifiant les sources de dépenses et en proposant des mesures d'économies.
Contribuer à la prise de décision en fournissant des analyses financières approfondies et des recommandations à la direction générale.

Vous êtes :
Issu(e) d’une formation comptable/gestion/finance/CDG de Bac + 3 à Bac +5, et vous avez une expérience significative en contrôle de gestion. La connaissance du secteur hôtelier serait un plus.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Vos capacités d’analyse financière couplées à votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettront de réussir ce challenge.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l’organisation.
On vous offre pour cela :
Un poste à pourvoir en CDI.
Un parcours d'intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formations, opportunités d’évolution en interne)
Un cadre de travail agréable avec l’ensemble des outils pour bien fonctionner.
Rémunération annuelle à partir de 35 000€ à définir selon profil
Vous vous reconnaissez dans notre annonce ? Alors venez nous rejoindre dans un environnement dynamique de construction et de développement.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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