Chargé de mission logement/ droit rsa h/f

Vos

principales missions sont les suivantes :
1. En lien avec les professionnels de la cellule environnement du pôle, animer et organiser la mise en œuvre des dispositifs liés au logement (FSL …) et au FAJD comprenant :

– la gestion des dispositifs avec l’étude des dossiers et la participation aux différentes instances liés à ceux-ci ainsi qu’aux groupes de travail à des fins d’évolution techniques, législatives ou réglementaires ;

2. – la réalisation des liaisons nécessaires avec les professionnels des espaces sociaux de proximité 36 du Département assurant la mise en œuvre sur le terrain des différents dispositifs,

– le suivi de l’activité (élaboration et transmission des éléments statistiques internes (requêtes – tableaux de bord…) et externes (DRESS…) et des différents budgets associés à ces dispositifs,

– l’information des services instructeurs sur les dispositifs, les procédures et les modifications législatives ou réglementaires, – le suivi et la proposition des évolutions nécessaires à l’informatisation des dispositifs,

– la gestion des urgences et des situations individuelles problématiques justifiant d’un arbitrage particulier adapté à chaque dispositif,

– la préparation et le suivi des recours gracieux et contentieux (F. S. L / F.A. J. D)

– la préparation et suivi des conventions et rapports avec les partenaires concernant le F. S L, le F.A J.D et R. S.A ( en lien avec sa collègue) pour les passages en commission permanente,

3. Conseil technique auprès des agents du pôle dans le cadre du droit RSA et de l’environnement, au titre des dispositifs, des procédures, des modifications législatives – assurer le suivi des recours gracieux et contentieux du RSA en lien avec la cellule droit RSA du pôle et assure la continuité de service de la cellule en cas d’absence du conseiller technique,

– Mise à jour, veille juridique pour l’ensemble des documents concernant les missions du pôle ( règlement départemental d’aide sociale, …)

4. Assure la continuité de service et le remplacement de la collègue chargé de mission RSA lors des absences mutuelles

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

5. Connaissances solides et rigoureuses des différents dispositifs et du champ du RSA
6. Capacité à travailler en équipe
7. Aptitude à intervenir en individuel et en collectif auprès de partenaires et auprès d’un public en insertion
8. Qualité de communication, d’animation, d’organisation et de mobilisation
9. Rigueur, adaptabilité, réactivité
10. Capacités rédactionnelles
11. Capacités d’analyse, de gestion administrative et financière
12. Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique
13. Motivé, dynamique et polyvalent.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

14. Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux, ou sur les grades de rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1ère classe, par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
15. Qualification minimale BAC + 4 ou expérience professionnelle continue de plus de 10 ans
16. Permis B indispensable
17. Poste à temps complet
18. Rémunération statutaire

La limite des candidatures est fixée au1er novembre2025.

Poste à pourvoir dès que possible

#cen24