Vous suivez une formation supérieure en ressources humaines ou administration publique ouverte à l’apprentissage ? Dynamique et volontaire, vous adhérez aux valeurs du service public et souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et stimulante ? Le CDG 35, établissement public local, accompagne et conseille les collectivités territoriales du département d’Ille-et-Vilaine en matière de ressources humaines (recrutement, organisation, concours, carrière, santé et conditions de travail…).
Riche de plusieurs années d’expérience dans l’accueil et l’intégration d’apprentis, l’équipe Ressources humaines souhaite de nouveau s’engager dans l’accompagnement d’un étudiant vers l’insertion professionnelle. Au sein du service Pilotage et Ressources internes, sous l’encadrement de la responsable d’activité Ressources humaines, votre maître d’apprentissage, et en collaboration avec l’équipe Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Ainsi, vous participerez en lien avec les différents membres de l’équipe à la gestion de dossiers relatifs à la paie, la carrière, la formation, le temps de travail, le recrutement, le dialogue social avec l’Instance du personnel.
~ Vous appuierez la responsable d’activité sur les différents projets R.H. en cours ( développement de la marque employeur du siège, déploiement du logiciel de G.H : contrôle interne, communication R.H. dans le cadre du projet « gouvernance des données »…). Diplôme préparé : master (missions adaptées en fonction du profil de l’étudiant retenu et de son projet professionnel).
De nature curieuse, vous avez une bonne capacité d’analyse et de compréhension et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels. Vous êtes rigoureux et attaché à la discrétion professionnelle. Lieu d’apprentissage basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail ( charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, télétravail…).
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@cdg35.
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