Expert dans la fabrication de maroquinerie, notre entreprise, recherche ses nouveaux talents. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d’adhérer au mieux au plan de production. Missions principales 1. Maintenance du parc informatique · Assurer la maintenance préventive et corrective de l’ensemble du matériel informatique (PC, smartphones, tablettes, imprimantes, etc.) sur les 3 sites de l’entreprise. · Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles. · Garantir la disponibilité et la performance des équipements. · Gérer les mises à jour des systèmes d’exploitation et des logiciels. 2. Gestion des demandes de matériel · Traiter les demandes des collaborateurs pour l’acquisition de nouveau matériel (PC, périphériques, smartphones, etc.). · Organiser le renouvellement ou le remplacement du matériel défectueux ou obsolète. · Assurer le déploiement et la configuration des nouveaux équipements. · Tenir à jour l’inventaire du parc informatique. 3. Gestion des accès utilisateurs · Créer, modifier et supprimer les accès utilisateurs sur l’ERP de l’entreprise. · Gérer les comptes et les droits d’accès sur Microsoft Azure Active Directory. · Assurer la sécurité et la conformité des accès aux systèmes d’information. 4. Développement et maintenance des plateformes internes · Développer, maintenir et faire évoluer les plateformes internes existantes (plateforme de covoiturage, partage de documents techniques, etc.). · Identifier et corriger les bugs ou dysfonctionnements. · Proposer et implémenter des améliorations fonctionnelles ou techniques. · Assurer la documentation technique des plateformes. 5. Support utilisateurs · Apporter une assistance technique aux collaborateurs (en présentiel ou à distance). · Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques informatiques. · Documenter les procédures et les solutions apportées. 6. Collaboration et reporting · Rendre compte régulièrement de l’état du parc, des interventions réalisées et des évolutions des plateformes internes. Compétences techniques · Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux). · Connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de communication. · Expérience en développement (langages comme Python, JavaScript, PHP, etc.) pour la maintenance et l’évolution des plateformes internes. · Expérience avec Microsoft Azure Active Directory et la gestion des accès utilisateurs. · Connaissance des bases de données (SQL, MySQL, etc.) et des environnements web (HTML/CSS, frameworks modernes). · Capacité à travailler en autonomie sur des projets de développement. Qualités personnelles · Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. · Bon relationnel et capacité à vulgariser les problèmes techniques. · Réactivité, curiosité technique et envie d’apprendre. · Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Expérience et formation · Formation de niveau Bac2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.). · Expérience similaire d’au moins 2 ans en support informatique et en développement. A savoir : Déplacements fréquents entre les 3 sites de l’entreprise (Abbeville - Amiens) CDD donnant la possibilité d’un CDI
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