Architecte réseaux informatiques

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower DIGITAL accompagne un acteur international de référence dans le domaine du transport et de la logistique dans le recrutement d'un(e) Architecte Réseaux afin de renforcer ses équipes en charge des infrastructures. Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures Informatiques, vous intégrez l'équipe en charge des réseaux et des services de télécommunications.
Vous interviendrez comme référent(e) technique, en interaction constante avec les équipes internes et les partenaires technologiques du groupe.
Responsabilités principales :
- Concevoir, faire évoluer et harmoniser les architectures réseau et télécom à l'échelle du groupe.
- Piloter les projets d'évolution des infrastructures : recueil des besoins, choix des solutions, coordination des déploiements et accompagnement opérationnel.
- Apporter une expertise de niveau 3 sur les incidents complexes nécessitant une intervention avancée.
- Réaliser une veille technologique continue et formuler des recommandations d'innovations pertinentes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité, cloud et systèmes afin d'assurer la cohérence globale des environnements techniques.
Objectifs clés :
- Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures réseau.
- Participer activement aux projets de transformation, de modernisation et d'automatisation.
- Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'amélioration continue de la qualité de service.
Environnement technique :
- Réseaux : LAN/WAN, SD?WAN, MPLS
- Équipements : Cisco, Fortinet, Aruba
- Protocoles : routage dynamique, VPN, QoS
- Outils : solutions de supervision, gestion et automatisation des configurations
- Cloud : interconnexions avec Azure et AWS
Formation & expérience :
- Diplôme Bac +5 en informatique, réseaux, télécommunications ou formation équivalente.
- Expérience solide d'au moins 3 ans en architecture réseau, idéalement dans un contexte multi?sites ou international.
Compétences et qualités attendues :
- Leader technique capable de définir des orientations structurantes.
- Aptitudes d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur.
- Excellentes compétences relationnelles, communication claire
- Autonomie, sens de l'organisation et forte fiabilité dans l'exécution.
Expertise technique :
- Maîtrise approfondie des architectures réseau complexes et distribuées.
- Expérience confirmée sur les technologies Cisco, Fortinet et Aruba.
- Bonne compréhension des environnements cloud et des enjeux de cybersécurité.
- Capacité à produire une documentation structurée et à présenter des architectures de manière claire.
- Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap