Description du poste
1. Vous assurez le traitement et le suivi des réclamations reçues par la Carsat Bretagne;
2. Vous préparez les dossiers de demandes de remises de dettes qui seront soumis à la Commission de Recours Amiable;
3. Vous êtes chargé/e de la prise de garanties des créances (hypothèques…);
4. Vous rédigez les courriers préalables à l'application de la procédure de pénalité financièreet les notifications correspondantes dans un second temps.
Profil recherché
Vos compétences
5. Vous faites preuve d'aisance dans l'expression orale et écrite et ces compétences sont confirmées,
6. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word notamment);
7. Vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer ;
8. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e;
9. Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez travailler en équipe ;
10. Vous vous impliquez dans votre activité, êtes réactif/ve et savez gérer les priorités;
11. Vous connaissez et appliquez les règles de déontologie et de secret professionnel propres au domaine d'activité.
12. Une expérience professionnelle dans le domaine du contentieux serait un plus.
Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction par une collègue de l'équipe qui exerce le métier de rédacteur juridique.
Votre formation
13. Vous disposez d'une formation juridique (Bac + 3 minimum) ;
Informations complémentaires
Processus de recrutement
A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?
Envoyez vite votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 3 juillet au soir au plus tard via le lien suivant uniquement :
Un entretien avec Christelle, la responsable du service et une collègue du service sera organisé le mardi 15 juillet ou jeudi 17 juillet afin de mieux vous connaître.
Le poste est à pourvoir pour le mardi 4 août.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDD
22. Localisation Ploufragan
23. Rémunération 26 € par an
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié aujourd'hui
26. Limite de candidature le 22/06/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation VANNES
30. Niveau NIVEAU 3
31. Publié depuis 2 jours
32. Limite de candidature le 27/06/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDD
35. Localisation Brest
36. Rémunération 1 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 2 jours
39. Limite de candidature le 19/06/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Brest
43. Niveau NIVEAU 5C
44. Publié depuis 1 semaine
45. Limite de candidature le 13/06/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDD
48. Localisation Saint Brieuc
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 1 semaine
51. Limite de candidature le 19/06/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDD
54. Localisation SAINT-MALO
55. Niveau NIVEAU 2
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 02/07/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
60. Localisation Vannes
61. Publié depuis 2 semaines
62. Limite de candidature le 19/06/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation Quimper
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 3 semaines
68. Limite de candidature le 26/06/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
71. Localisation Quimper
72. Publié depuis 1 mois
73. Limite de candidature le 26/06/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDD
76. Localisation PAIMPOL
77. Niveau NIVEAU 2
78. Publié depuis 1 mois
79. Limite de candidature le 12/06/
80. Référence NVHADD
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